Quienes Somos
En TRAMMOS desarrollamos la prestación del servicio de transporte de pasajeros en la modalidad terrestre, orientado a satisfacer las necesidades de movilidad de los clientes, colaboradores y aliados, garantizando estándares superiores de servicio, seguridad, eficiencia, calidad y cumplimiento. Contamos con más de 6 años en el mercado directamente el GRUPO EMPRESARIAL TRAMMOS y con más de 18 años de experiencia en el gremio de vehículos y transporte de pasajeros el CEO de la compañía.
Nuestro ADN es servir desde el ser.
MISIÓN
Ofrecer un servicio de transporte terrestre de pasajeros con sentido humano, orientado a construir comunidad y a satisfacer las expectativas de nuestros clientes, colaboradores y aliados, haciendo de cada tramo una experiencia positiva y memorable. Todo ello, cumpliendo con los estándares superiores legales vigentes y siendo responsable con el medio ambiente y la sociedad.
VISIÓN
Para el año 2030, TRAMMOS será reconocida como una empresa líder en transporte de pasajeros, destacada por su talento humano calificado y un parque automotor moderno, que garantiza estándares superiores de servicio, seguridad, eficiencia, calidad y cumplimiento.
Su gestión estará fundamentada en los pilares de eficiencia, confianza, oportunidad y progreso, orientando cada una de sus acciones hacia el bienestar, inclusión y satisfacción de la sociedad.
TRAMMOS contribuirá al cuidado del medio ambiente, estar a la vanguardia y al fortalecimiento de relaciones sólidas desde el ser; con clientes, colaboradores y aliados estratégicos.
VALORES COORPORATIVOS
Basados en los cuatro pilares de la compañía
Eficiencia
Confianza
Oportunidad
Progreso
NUESTRA BANDERA
VERDE: Verde esperanza que abraza la tierra.
BLANCO: Que invita a vivir en paz la ruta entera.
AZÚL: Que mira más allá del horizonte.
Nuestro vehículo insignia representa mucho más que un medio de transporte: es el reflejo de nuestra esencia, de la pasión con la que servimos y del compromiso genuino que tenemos con transformar cada camino en abrazo, siendo una experiencia humana, cercana, con respeto y memorable. En él llevamos nuestra diferencia, nuestro propósito y el corazón de lo que somos.
Somos TRAMMOS, una empresa dedicada al transporte de pasajeros en las modalidades Empresarial, Turística, Salud y escolar trabajamos con el compromiso de garantizar la satisfacción de nuestros clientes a través de una gestión eficiente, confiable y oportuna. Que nos orientamos a la mejora continua de nuestros procesos, al compromiso de la Seguridad Vial y a la protección de la seguridad y salud de nuestros trabajadores, contratistas, subcontratistas y demás partes interesadas.
Desarrollamos acciones enfocadas en crear condiciones laborales seguras y saludables, con el fin de prevenir accidentes, enfermedades laborales y siniestros viales. Esto se logra mediante la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, así como la participación de los colaboradores.
Contamos con el respaldo económico, humano y tecnológico necesario para implementar, mantener y mejorar nuestro Sistema Integrado de Gestión, cumpliendo con la normativa legal vigente y otros compromisos voluntarios que la organización adopte.
La Gerencia se compromete a asignar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento de los procesos y, además, a iniciar acciones orientadas al cuidado del medio ambiente, considerando los efectos actuales del cambio climático.
OBJETIVOS DE GESTION INTEGRAL
- Aumentar la satisfacción de los clientes
- Contar con personal competente
- Mejorar continuamente el SIG
- Desarrollar un plan de formación, que permita fortalecer las competencias del personal en SIG y PESV.
- Identificar los peligros y riesgos, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
- Proteger la seguridad y salud de los trabajadores y partes interesadas, mediante la implementación de actividades encaminadas a la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
- Cumplir los requisitos legales y otros que la organización suscriba
- Plantear un programa de mantenimiento que garantice el buen funcionamiento de los vehículos de la empresa.
Se acoge y respeta las disposiciones normativas y en virtud de estas informa que toda persona que repose en un registro o banco de datos tiene derecho a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que sobre ella se hayan recogido y a solicitar su eliminación o corrección cuando lo considere necesario de acuerdo con la Ley 1581 de 2012 por la cual se regulo la protección de datos personales.
Nuestra empresa reconoce la importancia del adecuado manejo de la recopilación, el almacenamiento y el uso de los datos personales partiendo de la premisa que la información de sus asociados, empleados, afiliados, transportadores, usuarios en general, clientes, proveedores y de todos aquellos que participen dentro de nuestra actividad de negocio directa o indirectamente en desarrollo del objeto social, es herramienta fundamental para nuestra operación.
La información personal recolectada por TRAMMOS será utilizada con fines de prestación del servicio de transporte, encuestas de satisfacción y conocimiento de productos, envío de beneficios
y campañas institucionales y publicitarias, para acuerdos comerciales, para cumplir obligaciones laborales, para asuntos contractuales. Por lo tanto, dicha información se empleará para divulgar, comunicar y distribuir información, productos y servicios que ofrece el por TRAMMOS, organizar y convocar a eventos, para enviar correos electrónicos, boletines físicos y online con información y afines.
Por este medio publicamos nuestra política la cual podrá ser consultada en nuestra página https://trammos.co/ si en el término de treinta (30) días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de este comunicado, el titular de los datos personales no nos ha contactado para solicitar la supresión de sus datos, continuaremos realizando el tratamiento de los mismos conforme a nuestra política de privacidad, sin perjuicio de que el titular pueda en cualquier momento ejercer sus derechos y pedir eliminación del mismo.
De acuerdo con lo planteado, por TRAMMOS presenta su política de tratamiento y protección de datos personales e informa a todos los interesados que el correo electrónico gerencia@trammos.co estará dispuesto para que sea ejercido el derecho a la actualización, la corrección, o la supresión de los datos personales del interesado que así lo solicite.
TRAMMOS, en cumplimiento de la legislación vigente y su compromiso con la responsabilidad social empresarial, establece la presente Política de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, con el fin de garantizar el respeto de los derechos de los niños, niñas y adolescentes en todas sus operaciones.
La organización se compromete a:
- Prohibición de trabajo infantil
No contratar ni vincular laboralmente a menores de edad que no cumplan con la edad
mínima legal establecida en la normatividad vigente.
- Vinculación excepcional de adolescentes
En caso de vinculación de adolescentes en edad permitida para trabajar, TRAMMOS
garantizará el cumplimiento estricto de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley 28518, asegurando:
Autorización previa del Ministerio de Trabajo o autoridad competente.
Verificación de la edad mediante documento de identidad.
Jornada laboral acorde a la normatividad vigente.
No interferencia con el proceso educativo del adolescente.
Condiciones de trabajo seguras, sin exposición a riesgos físicos, químicos,
biológicos o psicosociales.
- Controles en el proceso de selección y contratación
Validación obligatoria de la documentación de identidad en todos los procesos de
vinculación.
Inclusión de criterios de verificación de edad en los procedimientos de selección.
Archivo y control de registros que evidencien el cumplimiento de este requisito.
- Relación con proveedores y contratistas
TRAMMOS exigirá a sus proveedores, contratistas y aliados el cumplimiento de la
normativa relacionada con la prohibición del trabajo infantil, pudiendo solicitar evidencias
y aplicar medidas en caso de incumplimiento.
- Sensibilización y comunicación
La organización garantizará la difusión de esta política a todos los colaboradores,
contratistas y partes interesadas, a través de procesos de inducción, reinducción y medios de
comunicación interna.
- Gestión de riesgos y mejora continua
Identificar y evaluar riesgos asociados al trabajo infantil dentro del Sistema de
Gestión.
Establecer acciones preventivas y correctivas en caso de detección de
incumplimientos.
Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de esta política.
- Responsabilidades
La Alta Dirección garantiza los recursos necesarios para su implementación.
El proceso de Gestión Humana es responsable de su aplicación, control y
verificación.
Todos los colaboradores deben reportar cualquier situación que pueda representar
trabajo infantil.
La presente política será revisada periódicamente y hace parte integral del Sistema de Gestión de TRAMMOS.
En nuestra compañía TRAMMOS TRANSPORTES ESPECIALES S.A.S, los principios éticos y valores corporativos son la base de nuestra cultura organizacional. No solo establecen cómo debemos actuar, sino también cómo esperamos que se comporten nuestros afiliados, colaboradores, aliados y terceros que operan en nuestro nombre.
Estos valores y principios no son simples declaraciones; son compromisos permanentes que fortalecen la confianza, protegen la reputación institucional y garantizan una operación sostenible, segura y responsable en el sector transporte.